Con la implementación y certificación de un SGSST las empresas logran varias ventajas muy relevantes:
Planear: En esta etapa incluye la evaluación del sistema coetáneo, la elaboración de la matriz de riesgos, la definición de objetivos y plan de trabajo anual, las capacitaciones a las personas encargadas, el establecimiento de indicadores de medición del sistema y los demás temas que sean necesarios para tu empresa.
El sistema de gestión más que un requisito, puedes verlo como la carretera segura para incrementar la productividad de tu empresa y establecer una Civilización de negocio positiva, colaborativa y consciente.
Cada oportunidad más empresas optan por implementar un SGSST para avalar su capacidad de prevención y protección de la seguridad y salud de sus empleados.
Contar con la Certificación SGSST asegura el cumplimiento de las normativas y leyes vigentes en materia de seguridad y salud en el trabajo. Esto evita posibles multas o sanciones, Ganadorí como cualquier tipo de responsabilidad admitido en caso de incidentes laborales.
Aumento de la rendimiento al identificar, evaluar y controlar los riesgos de cada puesto de trabajo y evitar las causas que originan accidentes y enfermedades laborales.
Decreto 1990 de diciembre de 2016 El cual modifica las reglas de aproximación de los Títulos contenidos en la planilla de autoliquidación de aportes; se fijan plazos y condiciones para la autoliquidación y suscripción de los aportes por qué es importante implementar sg-sst al Sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales, respectivamente.
Poseer un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST certificado y automatizado a través de software, optimiza el relacionamiento con los accionistas y cientes generando un bullicio de confianza, estabilidad financiera y jurídica de por qué es importante implementar sg-sst la empresa.
La implementación de los estándares mínimos establecidos en la presente Resolución no exime a los empleadores del cumplimiento de las obligaciones y requisitos contenidos en otras normas certificado de implementacion del sg sst del Sistema Militar de Riesgos Laborales vigentes.
Encima, contar con esta certificación puede otorgar ventajas competitivas a la empresa, sin embargo que muchas organizaciones y clientes priorizan trabajar con empresas que garantizan condiciones laborales seguras.
La formación adecuada permite que los trabajadores conozcan los riesgos a los que están expuestos, sepan cómo avisar accidentes y enfermedades laborales, guia de implementacion del sg sst para mipymes y estén preparados para desempeñarse de forma segura en caso de emergencia.
La clasificación de acuerdo con el peligro se deberá hacer con la actividad económica principal de la empresa, teniendo en cuenta lo establecido por el Decreto 1607 de 2002.
En cuanto a los planes anuales, el 30% de los empresarios afirmaron tener definido los objetivos, metas y recursos necesarios para el cumplimiento del SST; El 26% restante, no cumple con la directriz. Por su parte, en el Disección documental se corrobora la partida de documentos que soporten la existencia de la información.
Las mediciones ambientales y ocupacionales son una herramienta indispensable en la gestión de los riesgos críticos de una organización y constituye implementacion del sg sst en una empresa una técnica de prevención de enfermedades laborales, pues los resultados obtenidos permite a las organizaciones la definición de medidas de control eficaces y oportunas para aquellos factores de riesgo asociados a los ambientes de trabajo.